انطلاق الإختبارات التخصصية للمتقدمين لوظائف “المحطات النووية” لمستوى مدير عام و رئيس قطاع

SEARCH IN PAGE


انطلاق الإختبارات التخصصية للمتقدمين لوظائف “المحطات النووية” لمستوى مدير عام و رئيس قطاع

أعلنت هيئة المحطات النووية برئاسة الدكتور أمجد الوكيل ، اليوم الأربعاء  بدء الاختبارات التخصصية للوظائف المعلن عنها و المشار إليها بالإعلان رقم ١ لسنة ٢٠٢١ ، لمستوى مدير عام ورئيس قطاع ، بهيئة المحطات النووية .

و كانت ” هيئة المحطات النوويه ” التابعة لوزارة الكهرباء ، اعلنت فتح باب التعيينات لعدد من الوظائف الشاغرة ، بالإعلان رقم 2 لسنة 2021 ، و اكدت الهيئة عبر موقعها الإليكترونى ، انه سيتم إجراء عدد (5) اختبارات على ان تكون درجة النجاح لكل اختبار بنسبة  لا تقل عن 65% ، و يعتبر النجاح في كل اختبار شرطا لدخول الاختبار التالي ، و ان تكون درجة النجاح الكلية لكافة الاختبارات بنسبة لا تقل عن 70% ، و ستتم الاختبارات بنظام المنافسة والتصفية وليس بأولوية التقديم ، حسب تصريحات الدكتور أمجد الوكيل رئيس هيئة المحطات النووية .

و قال الدكتور أمجد الوكيل ، رئيس هيئة المحطات النووية ،  ان الموارد البشرية المؤهلة تعد أحد الركائز الأساسية وذو أهمية إستراتيجية في مجال التكنولوجيا النووية، و ذلك في إطار المضي في البرنامج النووي المصري والعمل على تنفيذ مشروع محطة الضبعة النووية ، مشيرا إلى أن أحد الشروط الحاسمة للتنفيذ والتشغيل الآمن والفعال للمحطة هو توافر أعداد كافية من العاملين المميزين الحاصلين على المؤهلات العلمية والخبرة المطلوبة .

و اضاف الوكيل ، ان هناك عدة شروط ومعايير يتم على أساسها اختيار المهندسين المصريين للعمل بمحطة الضبعة النووية و هى كالتالي:

– توصيات المقاول العام بناءً على ما هو موجود بالمحطة المرجعية ليننجراد بروسيا من حيث : متطلبات التعليم والتخصص الهندسي المطلوب.

– الحد الأدنى من خبرة العمل اللازمة حيث : يتم الاعتماد هنا على مؤسسات وقطاعات الدولة المختلفة لإمدادنا بالخبرات المطلوبة في الوظائف المشابهة والتي تحتاج إلى خبرات بالإضافة إلى طرح إعلانات حتى تتم اتاحة الفرصة للجميع وخصوصا المتميزين من الشباب المصري لخدمة بلدهم من خلال هذا المشروع الكبير.

و اوضح رئيس هيئة المحطات النووية ، انه يشترط للتقدم للوظائف المعلن عنها ، ألا يقل التقدير التراكمي عن جيد وكذا تقدير العام الأخير لا يقل عن جيد ، و يمر المتقدم  بعدة اختبارات متنوعة كالتالي:

– اختبارات فنية (مميكنة)

– اختبارات حاسب آلي

– اختبارات لغة انجليزية

– اختبارات سمات.

ولفت إلى ضرورة أن تكون درجة إجتياز كل اختبار لا تقل عن ٦٥% ، و اجتياز الاختبار الأول شرط لدخول الإختبار التالي ، مع ضرورة ان تكون نسبة النجاح الكلية لا تقل عن ٧٠% ، موضحا ان الإختبارات تكون بنظام المنافسة والتصفية ، كما يتم أيضا عمل كشف طبي و مخدرات للتحقق من مدى لياقة المرشحين صحياً لشغل الوظيفة.

نقلا عن عالم الطاقة

آخر تحديث في أغسطس 28, 2021